Зарплата та кадровий облік
З першим найманим працівником ви стаєте роботодавцем — з окремою звітністю, окремими правилами і щомісячним циклом розрахунків. Ми забираємо цю ділянку повністю: від повідомлення про прийом до розрахунку при звільненні.
Що беремо на себе
Оформлення та звільнення
Повідомлення в податкову до першого робочого дня, кадрові документи, накази, розрахунок при звільненні день у день.
Щомісячні нарахування
Зарплата, ПДФО, військовий збір, ЄСВ — пораховано, утримано, сплачено вчасно.
Лікарняні та відпускні
Розрахунок за стажем і середньою зарплатою — за правилами, а не «приблизно».
Квартальна звітність
Готуємо і подаємо всю звітність із зарплати — вчасно і без нагадувань.
Зарплатні вимоги ліцензіатів
Для точок з алкогольною ліцензією стежимо за встановленим законом зарплатним порогом, щоб зарплата не стала загрозою ліцензії.
Консультації
«Як оформити на пів ставки?», «Що з мобілізованим працівником?» — відповідаємо на питання, з якими стикається кожен роботодавець.
Часті питання
Коли треба оформлювати працівника?
До допуску до роботи — повідомлення в податкову подається заздалегідь, а не «в кінці місяця». Кадрове оформлення і щомісячне нарахування зарплати беремо на себе — вартість дивіться на сторінці «Ціни».
Ви рахуєте лікарняні та відпускні?
Так, повний зарплатний цикл: прийом і звільнення, щомісячні нарахування, лікарняні за стажем і середньою зарплатою, відпускні, розрахунок при звільненні день у день. Ведемо також зарплату працівників з аліментами.
Наймаєте людей?
Розкажіть, скільки у вас працівників або кого плануєте наймати, — порахуємо вартість зарплатного супроводу.
Пн–Пт: 08:00–19:00 — на звʼязку телефоном і в месенджерах